Referenties

Referenties

Op deze pagina kunt u ervaringen van andere relaties lezen.
Wilt u ook een reactie achterlaten, graag!
Na het invullen van het contactformulier zal de reactie, na moderatie, geplaatst worden.

 

Dankzij Aryan’s persoonlijke & creatieve aanpak hebben we als subsidieteam succesvol een verandertraject doorlopen!  Subsidies binnenhalen voor je organisatie is niet alleen een kundige subsidieadviseur zijn, het gaat vaak ook over cultuurverandering binnen de organisatie. Hoe creëer je draagvlak voor innoverende projecten? Hoe ga je om met lastige projectleiders en wat is eigenlijk jouw intrinsieke motivatie om uit je comfortzone te stappen en proactief acties in gang te zetten binnen de organisatie? Aryan heeft ons alle aspecten van het vakgebied laten zien: je bent niet alleen subsidie-expert, maar ook een beetje makelaar & mental coach. Door middel van filmfragmenten, rollenspellen, 1-op-1 coaching, groepstrainingen en training-on-the-job is het team gaan vliegen en heeft meer zelfvertrouwen gekregen. Dank Aryan voor je tomeloze energie & inzet!

Monique van der Voort, 

Teamleider Expertisepunt Subsidies, Gemeente Den Haag

 

 

Aryan Postma is to the point en vindingrijk. Geen gladde praatjes. Een plezierige partner in culturele zaken.

Gerard de Kleijn,

Voormalig directeur Museum Gouda en projectleider Stichting De zes samenwerkende musea in Nederland

 

 

Dankzij de uitmuntende ondersteuning van Aryan Postma is het gelukt om onze ambitieuze fondsenwerving doelstelling te behalen. Hierdoor kan de museale inrichting van de nieuwe huisvesting van de Musea Zutphen uitgevoerd worden op het niveau dat wij voor ogen hebben. Ik kan Aryan Postma van harte aanbevelen aan elke (culturele) organisatie, omdat hij zich inhoudelijk verdiept in wat de opdrachtgever wil bereiken en daar zijn actieplan op afstemt, waarbij hij steeds zorgt voor een goede terugkoppeling, actualisatie en controle. 

Tiana Wilhelm,

Directeur Musea Zutphen

 

 

Het succes van fondswerving stoelt op drie factoren: betrokkenheid, vasthoudendheid en zorgvuldigheid. Aryan Postma scoort heel goed op elk van deze drie punten. Dat maakt hem tot een goede fondsenwerver.

Ad Geerdink,

Directeur Westfries Museum, Hoorn